Coordinador De Atracción Y Retención

Requisitos: -Ingeniería Industrial, Agroindustrial o Carrera a Fin. -Deseable con estudios en la Maestría en Gestión de Talento. -Se valorará la

Gestionar el ciclo de experiencia del colaborador a través de los procesos de: atracción, retención, desarrollo y desvinculación del área Agrícola.

Descripción Salario: 13.000,00 Q (Mensual) Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas Subcategoría Recursos Humanos Localidad: Guatemala Ciudad

Descripción Salario: 13.000,00 Q (Mensual) Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas Subcategoría Recursos Humanos Localidad: Guatemala Ciudad

Administrar, controlar y dirigir los procesos de selección y atracción, desarrollo de personal a nivel regional, para garantizar a la compañía las personas

Descripción Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas Subcategoría Recursos Humanos Localidad: Guatemala Ciudad Activo desde: 11/02/2021 - 11:30:12